DESCRIZIONE
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MBTI – Myers-Briggs Type Indicator
Il questionario di valutazione caratteriale più conosciuto e utilizzato a livello globale, basato sull’indicatore Myers-Briggs (MBTI), rielaborato e personalizzato dallo staff di Ricerca Spirituale. Questa versione è la più rapida e veloce al mondo, infatti essa prevede solamente 4 domande e un tempo di esecuzione inferiore ai 3 minuti. I risultati sono discretamente accurati. Nel caso in cui il profilo finale non ti soddisfi, ti consigliamo di ripetere il test cliccando sull’apposito link e di utilizzare la funzione denominata “Fammi una domanda diversa“, in modo tale da rispondere a nuovi quesiti e affinare ulteriormente il calcolo del risultato.
Le 4 coppie di tratti caratteriali
Le sigle che identificano i vari profili caratteriali sono composte da 4 coppie di elementi combinate fra loro:
1. Introversione-Estroversione (INTROVERSION-EXTRAVERSION)
2. Sensazione-Intuizione (SENSING-INTUITION)
3. Pensiero-Sentimento (THINKING-FEELING)
4. Giudizio-Percezione (JUDGING-PERCEIVING)
Un esempio: INFJ – Il Sostenitore
(Introversione-Intuizione-Sentimento-Giudizio)
16 potenziali combinazioni di personalità
Le combinazioni possibili sono 16 e ogni profilo possiede tratti caratteriali peculiari, punti di forza e di debolezza. Questo tipo di test di personalità è molto utilizzato nelle società di stampo anglo-sassone, con particolare riguardo verso la valutazione delle attitudini professionali, ossia nella selezione del personale e nella scelta della mansione più adatta a ciascuna persona.
INTROVERSIONE vs. ESTROVERSIONE
1. Ti piace stare in mezzo alla gente e socializzare?
A. Per niente, provo disagio
B. Molto, mi fa sentire vivo/a
INTROVERSIONE vs. ESTROVERSIONE
1.1 Ritieni di avere tanti veri amici, diciamo almeno 8-10?
A. Sì, come minimo
B. Non ho amici
INTROVERSIONE vs. ESTROVERSIONE
1.2 Essere al centro dell’attenzione ti fa sentire generalmente:
A. A disagio
B. A tuo agio
INTROVERSIONE vs. ESTROVERSIONE
1.3 Avverti mai il bisogno di prenderti dei momenti di solitudine?
A. Mai o quasi mai
B. Abbastanza spesso
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2. Quando c’è da fare una scelta, che tipo di approccio prediligi?
A. Seguo principalmente l’istinto e il sesto senso
B. Raccolgo informazioni e analizzo la situazione
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.1 Come ti poni davanti ad un fenomeno sconosciuto?
A. Mi concentro principalmente sulle sensazioni che mi suscita
B. Cerco di comprendere razionalmente di cosa si tratta
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.2 Trovi interessanti le discussioni teoriche, come ad esempio la spiegazione di un fenomeno naturale?
A. No, per niente
B. Sì, abbastanza o molto
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.3 Sei curioso/a rispetto al funzionamento degli oggetti?
A. No, basta che funzionino
B. Sì, mi piace capirne il funzionamento
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.4 Riguardo alla Filosofia, scegli l’affermazione che condividi maggiormente:
A. Solitamente è noiosa e poco utile
B. Può fornire spunti di riflessione interessanti
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3. Qualcuno ti accusa ingiustamente di aver detto una bugia, qual è la tua prima reazione?
A. Mi arrabbio e alzo la voce
B. Spiego il mio punto di vista con lucidità
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.1 Quanto sono importanti le emozioni nella tua vita?
A. Sono fondamentali: io vivo di emozioni
B. Non molto: cerco di essere razionale
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.2 Ti capita mai di agire in maniera impulsiva e frettolosa?
A. Sì, con una certa frequenza
B. Mai o quasi mai
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.3 Ti emozioni facilmente quando guardi un film o leggi un libro?
A. Sì, mi immedesimo molto
B. No, mai o quasi mai
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3. Qualcuno ti accusa ingiustamente di aver detto una bugia, qual è la tua prima reazione?
A. Mi arrabbio e alzo la voce
B. Spiego il mio punto di vista con lucidità
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.1 Quanto sono importanti le emozioni nella tua vita?
A. Sono fondamentali: io vivo di emozioni
B. Non molto: cerco di essere razionale
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.2 Ti capita mai di agire in maniera impulsiva e frettolosa?
A. Sì, con una certa frequenza
B. Mai o quasi mai
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.3 Ti emozioni facilmente quando guardi un film o leggi un libro?
A. Sì, mi immedesimo molto
B. No, mai o quasi mai
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2. Quando c’è da fare una scelta, che tipo di approccio prediligi?
A. Seguo principalmente l’istinto e il sesto senso
B. Raccolgo informazioni e analizzo la situazione
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.1 Come ti poni davanti ad un fenomeno sconosciuto?
A. Mi concentro principalmente sulle sensazioni che mi suscita
B. Cerco di comprendere razionalmente di cosa si tratta
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.2 Trovi interessanti le discussioni teoriche, come ad esempio la spiegazione di un fenomeno naturale?
A. No, per niente
B. Sì, abbastanza o molto
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.3 Sei curioso/a rispetto al funzionamento degli oggetti?
A. No, basta che funzionino
B. Sì, mi piace capirne il funzionamento
SENSAZIONE vs. INTUIZIONE
2.4 Riguardo alla Filosofia, scegli l’affermazione che condividi maggiormente:
A. Solitamente è noiosa e poco utile
B. Può fornire spunti di riflessione interessanti
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3. Qualcuno ti accusa ingiustamente di aver detto una bugia, qual è la tua prima reazione?
A. Mi arrabbio e alzo la voce
B. Spiego il mio punto di vista con lucidità
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.1 Quanto sono importanti le emozioni nella tua vita?
A. Sono fondamentali: io vivo di emozioni
B. Non molto: cerco di essere razionale
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.2 Ti capita mai di agire in maniera impulsiva e frettolosa?
A. Sì, con una certa frequenza
B. Mai o quasi mai
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.3 Ti emozioni facilmente quando guardi un film o leggi un libro?
A. Sì, mi immedesimo molto
B. Mai o quasi mai
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3. Qualcuno ti accusa ingiustamente di aver detto una bugia, qual è la tua prima reazione?
A. Mi arrabbio e alzo la voce
B. Spiego il mio punto di vista con lucidità
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.1 Quanto sono importanti le emozioni nella tua vita?
A. Sono fondamentali: io vivo di emozioni
B. Non molto: cerco di essere razionale
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.2 Ti capita mai di agire in maniera impulsiva e frettolosa?
A. Sì, con una certa frequenza
B. Mai o quasi mai
PENSIERO vs. SENTIMENTO
3.3 Ti emozioni facilmente quando guardi un film o leggi un libro?
A. Sì, mi immedesimo molto
B. Mai o quasi mai
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4. Sei una persona che cambia opinione facilmente?
A. No, non cambio mai opinione
B. Sì, mi capita spesso di rivedere le mie opinioni
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.1 Hai l’abitudine di programmare la tua vita a medio-lungo termine, per esempio per i prossimi 5-10 anni?
A. No, preferisco vivere giorno per giorno
B. Sì, sono una persona lungimirante e organizzata
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.2 Metti mai in discussione le tue idee o credenze?
A. No, sono sicuro/a delle mie idee
B. Sì, può succedere
GIUDIZIO vs. PERCEZIONE
4.3 Ti turba l’idea di dover cambiare le tue abitudini?
A. No, non direi
B. Sì, io amo le mie abitudini
Il tuo profilo MBTI:
ISTJ – Logista
Introverso-Sensitivo-Pensante-Giudicante
Gli ISTJ sono persone pratiche e orientate ai fatti, che apprezzano la tradizione, la stabilità e l’ordine. Sono noti per la loro affidabilità, l’attenzione ai dettagli e il forte senso del dovere. Gli ISTJ eccellono nell’analisi delle informazioni, nel prendere decisioni logiche e nel portare a termine i progetti. Preferiscono lavorare in modo indipendente, concentrandosi su fatti concreti e metodi comprovati. Gli ISTJ sono spesso descritti come riservati, seri e affidabili. Apprezzano l’efficienza, l’organizzazione e un approccio sistematico alla risoluzione dei problemi. Gli ISTJ sono leali, laboriosi e si assumono le proprie responsabilità, sia sul lavoro che in famiglia e nella comunità.
Punti di forza: onestà, schiettezza, forza di volontà, calma, concretezza, versatilità.
Punti deboli: testardaggine, mancanza di sensibilità, eccessivo attaccamento alle regole, ipercriticismo verso se stessi e gli atri.
Il tuo profilo MBTI:
ISFJ – Difensore
Introverso-Sensitivo-Emotivo-Giudicante
Gli ISFJ sono persone calorose, premurose e attente ai dettagli, che danno la priorità ai bisogni degli altri. Sono noti per la loro lealtà, affidabilità e impegno nei confronti dei propri compiti. Gli ISFJ eccellono nel fornire sostegno, comprensione e assistenza pratica a chi li circonda. Preferiscono lavorare dietro le quinte, concentrandosi sui bisogni degli individui e preservando un ambiente armonioso. Gli ISFJ sono spesso descritti come tranquilli, riservati e premurosi. Apprezzano la tradizione, la stabilità e il senso di appartenenza. Gli ISFJ sono pazienti, coscienziosi e si dedicano all’adempimento delle loro responsabilità al meglio delle loro capacità. Trovano grande soddisfazione nell’aiutare gli altri e nel contribuire al benessere della propria comunità.
Punti di forza: disponibilità, affidabilità, capacità di osservazione, entusiasmo, costanza, senso pratico.
Punti deboli: eccessiva umiltà, eccesso di permalosità, repressione dei sentimenti, prendersi troppi impegni, riluttanza verso il cambiamento, eccesso di altruismo.
Il tuo profilo MBTI:
INFJ – Sostenitore
Introverso-Intuitivo-Emotivo-Giudicante
Gli INFJ sono persone idealiste, compassionevoli e perspicaci che cercano di avere un impatto positivo sul mondo. Sono note per la loro creatività, l’intuito e la profonda comprensione degli altri. Gli INFJ eccellono nel cogliere il quadro generale, nell’identificare gli schemi e nel trovare soluzioni innovative a problemi complessi. Preferiscono lavorare in ambienti tranquilli e riflessivi, concentrandosi sul loro mondo interiore di idee e valori. Gli INFJ sono spesso descritti come persone riservate, di sani principi e profondamente premurose. Apprezzano l’autenticità, la crescita personale e la capacità di fare la differenza nella vita degli altri. Gli INFJ sono guidati da una forte bussola morale e dal desiderio di aiutare l’umanità. Sono abili nel comprendere ed entrare in empatia con gli altri e spesso fungono da mentori, consiglieri o sostenitori di chi ha bisogno.
Punti di forza: creatività, perspicacia, coerenza, etica, passione, altruismo.
Punti deboli: eccessiva sensibilità, riluttanza verso l’apertura, perfezionismo, scarsa attenzione verso la quotidianità, predisposizione al burnout.
Il tuo profilo MBTI:
INTJ – Architetto
Introverso-Intuitivo-Pensante-Giudicante
Gli INTJ sono individui indipendenti, analitici e strategici che eccellono nella pianificazione a lungo termine e nella risoluzione dei problemi. Sono noti per la loro creatività, innovazione e capacità di visualizzare il quadro generale. Gli INTJ eccellono nell’identificare schemi, sintetizzare informazioni e sviluppare soluzioni esaurienti. Preferiscono lavorare in ambienti tranquilli e specializzati, affidandosi al proprio giudizio e alla propria esperienza. Gli INTJ sono spesso descritti come riservati, sicuri di sé e intellettualmente curiosi. Apprezzano la conoscenza, la competenza e l’efficienza. Gli INTJ sono guidati dal desiderio di comprendere il mondo che li circonda e da quello di generare cambiamenti duraturi. Sono abili nell’anticipare le tendenze future, nell’identificare i potenziali ostacoli e nello sviluppare piani di emergenza. Gli INTJ sono spesso attratti da campi che permettono loro di applicare il proprio pensiero analitico e strategico, come la scienza, la tecnologia, la ricerca o i ruoli di leadership.
Punti di forza: razionalità, cultura, indipendenza, determinazione, curiosità, originalità.
Punti deboli: arroganza, sprezzo verso i sentimenti, ipercriticismo, aggressività, scarse abilità sociali.
Il tuo profilo MBTI:
ISTP – Virtuoso
Introverso-Sensitivo-Pensante-Percettivo
Gli ISTP sono individui adattabili, curiosi e orientati all’azione, che amano risolvere problemi pratici. Sono noti per la loro attitudine al lavoro manuale e meccanico e per la loro capacità di pensare in modo autonomo. Gli ISTP eccellono nell’analisi delle situazioni, nell’identificazione dei rischi potenziali e nella ricerca di soluzioni efficaci. Preferiscono lavorare in ambienti dinamici, concentrandosi su compiti immediati e risultati tangibili. Gli ISTP sono spesso descritti come riservati, flessibili e pragmatici. Apprezzano la libertà, l’indipendenza e la possibilità di lavorare al proprio ritmo. Gli ISTP sono guidati dal desiderio di capire come funzionano le cose e di trovare applicazioni pratiche per le loro conoscenze. Sono abili nella risoluzione dei problemi, nelle riparazioni e nella creazione di oggetti con le loro mani. Gli ISTP sono spesso orientati verso carriere che consentono loro di lavorare con strumenti, macchinari o tecnologia, come l’ingegneria, la meccanica o le forze dell’ordine.
Punti di forza: spontaneità, razionalità, riconoscimento delle proprie priorità, sicurezza, capacità di staccare la spina.
Punti deboli: testardaggine, mancanza di sensibilità, eccessiva riservatezza, predisposizione alla noia, difficoltà nel prendere impegni, atteggiamenti rischiosi.
Il tuo profilo MBTI:
ISFP – Avventuriero
Introverso-Sensitivo-Emotivo-Percettivo
Gli ISFP sono individui gentili, sensibili e artistici che apprezzano l’autenticità e l’espressione individuale. Sono noti per la loro creatività, l’apprezzamento per la bellezza e la capacità di vivere il momento. Gli ISFP eccellono nella creazione di opere d’arte uniche e significative attraverso la pittura, la musica, la scrittura o altre forme di espressione individuale. Preferiscono lavorare in ambienti tranquilli e silenziosi, concentrandosi sul loro mondo interiore di emozioni e sensazioni. Gli ISFP sono spesso descritti come riservati, flessibili e comprensivi. Apprezzano l’armonia, la crescita personale e la libertà di essere fedeli a se stessi. Gli ISFP sono guidati dal desiderio di creare bellezza, esprimere i propri sentimenti e connettersi con gli altri a un livello profondo. Sono abili nell’empatizzare con gli altri, nell’apprezzare il momento presente e nel trovare gioia nei piaceri semplici. Gli ISFP spesso si orientano verso carriere che permettono loro di esprimere la propria creatività e di entrare in contatto con gli altri, come l’arte, il design, la musica o il lavoro sociale.
Punti di forza: fascino, sensibilità, immaginazione, entusiasmo, curiosità, attitudine artistica.
Punti deboli: eccessivo senso di indipendenza, imprevedibilità, predisposizione allo stress, eccesso di competitività, autostima instabile.
Il tuo profilo MBTI:
INFP – Mediatore
Introverso-Intuitivo-Emotivo-Percettivo
Gli INFP sono individui idealisti, compassionevoli e introspettivi che si sforzano di rendere il mondo un posto migliore. Sono noti per la loro creatività, l’empatia e la forte bussola morale. Gli INFP eccellono nel comprendere gli altri, nel vedere il potenziale nelle persone e nelle situazioni e nel trovare soluzioni innovative a problemi complessi. Preferiscono lavorare in ambienti tranquilli e riflessivi, concentrandosi sul loro mondo interiore fatto di valori ed emozioni. Gli INFP sono spesso descritti come persone riservate, di sani principi e profondamente premurose. Apprezzano l’autenticità, la crescita personale e l’impatto positivo sulla vita degli altri. Gli INFP sono spinti dal desiderio di aiutare l’umanità, di creare legami significativi e di esprimere le loro prospettive personali. Sono abili nell’empatizzare con gli altri, nel cogliere molteplici punti di vista e nel trovare modi creativi per risolvere i problemi. Gli INFP spesso si orientano verso carriere che consentono loro di aiutare gli altri, di esprimere la propria creatività e di apportare una differenza positiva, come la consulenza, il lavoro sociale, l’istruzione o le arti.
Punti di forza: empatia, generosità, apertura mentale, creatività, passione, idealismo.
Punti deboli: mancanza di realismo, mancanza di concentrazione, autoisolamento, vulnerabilità emotiva, bisogno di accettazione, eccesso di autocritica.
Il tuo profilo MBTI:
INTP – Logico
Introverso-Intuitivo-Pensante-Percettivo
Gli INTP sono individui analitici, curiosi e portatori di innovazione che eccellono nella risoluzione di problemi complicati. Sono noti per il loro pensiero logico, la curiosità intellettuale e la capacità di vedere il mondo da una prospettiva unica. Gli INTP eccellono nell’analisi delle informazioni, nell’identificazione di schemi e nello sviluppo di nuove teorie e idee. Preferiscono lavorare in ambienti tranquilli e controllati, affidandosi al proprio giudizio e alla propria esperienza. Gli INTP sono spesso descritti come riservati, indipendenti e intellettualmente curiosi. Apprezzano la cultura, la competenza e la ricerca della verità. Gli INTP sono guidati dal desiderio di comprendere il mondo che li circonda e di trovare soluzioni alternative a problemi difficili. Sono abili nel pensare fuori dagli schemi, nel mettere in discussione le ipotesi e nel trovare modi creativi per affrontare le sfide. Gli INTP sono spesso orientati verso carriere che consentono loro di applicare il loro pensiero analitico e creativo, come la ricerca, la scienza, la tecnologia o il mondo accademico.
Punti di forza: capacità analitiche, originalità, apertura mentale, curiosità, oggettività.
Punti deboli: disconnessione dalla realtà, mancanza di sensibilità, irrequietezza, impazienza, perfezionismo.
Il tuo profilo MBTI:
ESTP – Imprenditore
Estroverso-Sensitivo-Pensante-Percettivo
Gli ESTP sono individui energici, adattabili e orientati all’azione, che vivono di emozioni e nuove esperienze. Sono noti per la loro rapidità di pensiero, l’intraprendenza e la capacità di correre rischi calcolati. Gli ESTP eccellono nel valutare le situazioni, nell’identificare le opportunità e nell’agire tempestivamente. Preferiscono lavorare in ambienti dinamici, concentrandosi su risultati tangibili e soluzioni pratiche. Le persone ESTP sono spesso descritte come estroverse, flessibili e pragmatiche. Apprezzano la libertà, l’indipendenza e la capacità di prendere le decisioni in autonomia. Gli ESTP sono guidati dal desiderio di eccitazione, avventura e dal brivido del momento. Sono abili nel pensare in modo autonomo, nell’adattarsi a circostanze mutevoli e nel trovare modi creativi per superare gli ostacoli. Gli ESTP sono spesso orientati verso carriere che consentono loro di lavorare con le persone, di affrontare sfide e di ottenere risultati immediati, come le vendite, il marketing, l’imprenditoria o le forze dell’ordine.
Punti di forza: audacia, razionalità, senso pratico, originalità, perspicacia, schiettezza, abilità sociali.
Punti deboli: mancanza di sensibilità, impazienza, predisposizione al rischio, mancanza di programmaticità, scarsa lungimiranza, atteggiamento provocatorio.
Il tuo profilo MBTI:
ESFP – Intrattenitore
Estroverso-Sensitivo-Emotivo-Percettivo
Gli ESFP sono individui estroversi, amanti del divertimento e spontanei, che amano l’interazione sociale e le nuove esperienze. Sono noti per il loro temperamento, il loro fascino e la loro capacità di vivere il momento. Gli ESFP eccellono nel creare un’atmosfera positiva, nel relazionarsi con gli altri e nel trovare gioia nei piaceri semplici. Preferiscono lavorare in ambienti dinamici, concentrandosi sui bisogni degli individui e sulle mansioni più immediate. Gli ESFP sono spesso descritti come amichevoli, flessibili ed entusiasti. Apprezzano l’armonia, l’autenticità e la capacità di esprimersi liberamente. Le persone ESFP sono spinte dal proprio bisogno di emozioni, di legami sociali e dall’apprezzamento della bellezza oltre che delle esperienze sensoriali. Sono abili nell’empatizzare con gli altri, nell’adattarsi ai cambiamenti e nel trovare modi creativi per intrattenere e divertire. Le persone ESFP spesso si orientano verso carriere che permettono loro di lavorare con gli altri, di esprimere la propria creatività e di portare gioia al prossimo, come l’intrattenimento, l’ospitalità, le vendite o il lavoro sociale.
Punti di forza: coraggio, originalità, gusto estetico, senso pratico, abilità sociali.
Punti deboli: eccessiva sensibilità, eccessiva accondiscendenza, facilità nell’annoiarsi, incapacità di pianificare, mancanza di concentrazione.
Il tuo profilo MBTI:
ENFP – Attivista
Estroverso-Intuitivo-Emotivo-Percettivo
Gli ENFP sono individui entusiasti, fantasiosi e ottimisti, che si dedicano alla crescita personale e ad esercitare un impatto positivo sul mondo. Sono noti per la loro creatività, adattabilità e capacità di vedere il potenziale nelle persone e nelle situazioni. Gli ENFP eccellono nel fare brainstorming di idee, nel relazionarsi con gli altri e nel trovare soluzioni innovative a problemi di natura complessa. Preferiscono lavorare in ambienti dinamici, concentrandosi sul loro mondo interiore fatto di emozioni e opportunità. Gli ENFP sono spesso descritti come estroversi, curiosi e appassionati. Apprezzano l’autenticità, la crescita personale e la libertà di esplorare nuove idee ed esperienze. Gli ENFP sono spinti dal desiderio di aiutare gli altri, di creare legami significativi e di fare la differenza in positivo nel mondo. Sono abili nell’empatizzare con il prossimo, nel cogliere molteplici prospettive e nel trovare modi creativi per affrontare le sfide. Gli ENFP si orientano spesso verso carriere che consentono loro di esprimere la propria creatività, di entrare in contatto con gli altri e di avere un effetto positivo all’interno della società, come l’istruzione, la consulenza, il lavoro sociale o le arti.
Punti di forza: curiosità, perspicacia, capacità verbale, entusiasmo, allegria, bontà.
Punti deboli: necessità di piacere agli altri, mancanza di concentrazione, mancanza di organizzazione, eccessivo ottimismo, irrequietezza.
Il tuo profilo MBTI:
ENTP – Dibattente
Estroverso-Intuitivo-Pensante-Percettivo
Gli ENTP sono individui innovativi, curiosi e intellettualmente stimolanti, che amano le sfide e le soluzioni creative. Sono noti per la loro prontezza di spirito, l’intraprendenza e la capacità di individuare molteplici prospettive. Gli ENTP eccellono nell’analisi delle informazioni, nell’identificazione di modelli e nello sviluppo di nuove teorie e idee. Preferiscono lavorare in ambienti dinamici, concentrandosi sul loro mondo interiore fatto di possibilità da cogliere, nonché sulla visione d’insieme. Gli ENTP sono spesso descritti come estroversi, indipendenti e mentalmente curiosi. Apprezzano la conoscenza, la competenza e la ricerca della verità. Gli ENTP sono spinti dal desiderio di comprendere il mondo che li circonda, di trovare soluzioni originali a problemi articolati e di impegnarsi in un dialogo intellettuale stimolante. Sono abili nel pensare fuori dagli schemi, nel mettere in discussione le ipotesi e nel trovare modi fantasiosi per affrontare le sfide. Gli ENTP spesso si orientano verso carriere che consentono loro di applicare il loro pensiero analitico e creativo, come l’imprenditoria, la consulenza, la ricerca o il mondo accademico.
Punti di forza: eclettismo, rapidità di pensiero, originalità, creatività, carisma, entusiasmo.
Punti deboli: eccesso di polemismo, mancanza di sensibilità, intolleranza, difficoltà nel concentrarsi, avversione per i problemi pratici.
Il tuo profilo MBTI:
ESTJ – Dirigente
Estroverso-Sensitivo-Pensante-Giudicante
Gli ESTJ sono individui pratici, organizzati e decisi, che amano prendere il comando e portare a termine le cose. Sono noti per le loro doti di leadership, il forte senso di responsabilità e l’impegno verso la tradizione e l’ordine. Gli ESTJ eccellono nell’analizzare le informazioni, nel prendere decisioni logiche e nell’attuare programmi in modo efficiente. Preferiscono lavorare in ambienti strutturati, concentrandosi su risultati tangibili e metodi collaudati. Gli ESTJ sono spesso descritti come estroversi, assertivi e laboriosi. Apprezzano l’efficienza, l’organizzazione e un approccio sistematico alla risoluzione dei problemi. Gli ESTJ sono spinti dal desiderio di preservare la stabilità, sostenere le tradizioni e garantire che i compiti siano portati a termine in modo efficiente. Sono abili nel delegare le responsabilità, nel definire aspettative chiare e nel responsabilizzare se stessi e gli altri. Gli ESTJ sono spesso orientati verso carriere che consentono loro di assumere ruoli di leadership, prendere decisioni e garantire che i sistemi e i processi funzionino senza intoppi, come l’amministrazione, l’ambito della legge o quello politico.
Punti di forza: dedizione, senso del dovere, schiettezza, lealtà, pazienza, organizzazione.
Punti deboli: inflessibilità e testardaggine, incapacità nel gestire situazioni straordinarie, eccesso di moralismo, eccessiva importanza verso il giudizio degli altri, difficoltà nel rilassarsi, difficoltà nell’esprimere le emozioni.
Il tuo profilo MBTI:
ESFJ – Console
Estroverso-Sensitivo-Emotivo-Giudicante
Gli ESFJ sono persone calorose, organizzate e orientate verso le relazioni umane, che si impegnano a creare armonia e a garantire che le esigenze di tutti siano soddisfatte. Sono noti per la loro lealtà, l’attenzione ai dettagli e l’impegno nel servire gli altri. Gli ESFJ eccellono nel comprendere e anticipare le esigenze degli individui, nel mantenere un ambiente amichevole e nell’assicurare che i compiti siano portati a termine in modo efficiente. Preferiscono lavorare in ambienti organizzati, concentrandosi sui bisogni degli altri e rispettando le tradizioni e le norme sociali. Gli ESFJ sono spesso descritti come estroversi, coscienziosi e premurosi. Apprezzano l’armonia, la tradizione e la possibilità di avere un impatto positivo sulla vita degli altri. Le persone ESFJ sono spinte dal desiderio di mantenere un clima di ordine e stabilità e di garantire che tutti si sentano apprezzati e valorizzati. Sono abili nell’entrare in empatia con gli altri, nel fornire supporto emotivo e nel garantire che i propri compiti siano portati a termine secondo standard elevati. Le persone ESFJ sono sovente orientate verso carriere che consentono loro di lavorare a contatto con le persone, di fornire assistenza e servizi, come l’insegnamento, l’assistenza infermieristica, il lavoro sociale o le risorse umane.
Punti di forza: senso pratico, senso del dovere, lealtà, sensibilità.
Punti deboli: eccessiva preoccupazione per lo status sociale, inflessibilità, riluttanza al cambiamento, permalosità, eccessiva ricerca di attenzioni, eccessivo altruismo.
Il tuo profilo MBTI:
ENFJ – Protagonista
Estroverso-Intuitivo-Emotivo-Giudicante
Gli ENFJ sono individui carismatici, idealisti e orientati verso le relazioni interpersonali, che si dedicano ad aiutare gli altri e ad avere un impatto concreto sul mondo. Sono noti per il loro calore, l’empatia e la capacità di ispirare e motivare gli altri. Gli ENFJ eccellono nel comprendere e anticipare le esigenze degli individui, nel creare un ambiente gradevole e nell’assicurare che i compiti siano portati a termine in maniera efficiente. Preferiscono lavorare in ambienti ben strutturati, concentrandosi sui bisogni degli altri e sostenendo i propri valori e principi. Le persone ENFJ sono spesso descritte come estroverse, di sani principi e profondamente attente. Apprezzano l’autenticità, la crescita personale e la capacità di fare la differenza nella vita degli altri. Gli ENFJ sono spinti dal desiderio di creare legami significativi e di rendere il mondo un posto migliore. Sono abili nell’empatizzare con gli altri, nel fornire supporto emotivo e nell’ispirare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale. Gli ENFJ sono spesso orientati verso carriere che permettono loro di lavorare con la gente, di fornire guida e orientamento, come l’insegnamento, la consulenza, il lavoro sociale o la politica.
Punti di forza: ricettività, affidabilità, convinzione, altruismo, carisma.
Punti deboli: mancanza di realismo, eccesso di idealismo, eccesso di accondiscendenza, frenesia, eccessiva empatia.
Il tuo profilo MBTI:
ENTJ – Comandante
Estroverso-Intuitivo-Pensante-Giudicante
Gli ENTJ sono individui sicuri di sé, assertivi e strategici, che amano assumere il comando e portare avanti le cose. Sono noti per le loro capacità di leadership, il pensiero analitico e l’abilità di cogliere il quadro generale. Gli ENTJ eccellono nell’analisi delle informazioni, nel prendere decisioni logiche e nell’attuare piani in modo efficiente. Preferiscono lavorare in ambienti organizzati, concentrandosi su risultati tangibili e metodi comprovati. Gli ENTJ sono spesso descritti come estroversi, assertivi e intellettualmente curiosi. Apprezzano la competenza, l’efficienza e la possibilità di esercitare un effetto positivo sul mondo. Gli ENTJ sono spinti dal desiderio di guidare dli altri, di fare la differenza e di garantire che i compiti siano portati a termine in modo adeguato. Sono abili nel demandare le responsabilità, nel definire aspettative chiare e nel responsabilizzare se stessi e gli altri. Gli ENTJ sono spesso orientati verso carriere che consentono loro di assumere ruoli di leadership, prendere decisioni e garantire il buon funzionamento di sistemi e procedure, come la gestione, l’imprenditoria, la politica o l’esercito.
Punti di forza: efficienza, energia, autostima, forza di volontà, pensiero strategico, carisma e ispirazione.
Punti deboli: testardaggine, intolleranza, scarsa intelligenza emotiva, frenesia, arroganza, freddezza.
